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周浩天走进武湖山庄小会议室时，已经是9点40分，比开会时间，迟到了10分钟。
看到会议室已经坐好了3个人，武湖堂堂主张油义、昨天晚上见过的双料博士杨琦、还有一个美女。
“不好意思，昨天晚上喝多了，睡过头了。”
周浩天十分抱歉的说道。
“以后开股东会议，最好按时到会，耽搁大家的时间，是很不礼貌的。”杨博士冷冷地说道。
杨博士冷冰冰地话语一落地，顿时让在场几个人尴尬不已。
正准备做开场白的张油义，也被噎在了当场。
他知道这个杨博士有些轻狂，三十多岁的年纪，就是全球矿业界排名第50强的枫叶国、艾芬豪矿业亚太分公司副总经理，年薪700万。
这是张油义动用不少人脉资源，花年薪900万重金，才挖过来的，准备让他做新成立公司的老总cEo。
此人虽有些本事，却恃才傲物毛病较重。
在原公司时，就常常与同事关系弄得比较僵，在公司受到排挤，也因此远走枫叶国，回到华夏，想一展拳脚，实现抱负。
公司还没成立，未来的cEo就与大股东杠上了，这不是什么好兆头，以后公司如何运营？
杨博士与周浩天素昧平生，之所以对他有成见，一来，他了解到周浩天能成为新公司大股东，是因为比武得来的。在他看来，这无疑是趁火打劫。
一介武夫而已，有什么资格迟到，还摆什么臭架子？
二来，他天生对武者仇怨很深，只因为，他父亲当年在非洲开矿时，就是死在了东洋岛国武夫手中。
这下，周浩天完全是躺地中枪，他也不知道这个仅见一面的白面书生，对自己有这样大的成见。
不过周浩天也不是吃素的，他双眸一缩，穿透瞳开启，他摸了摸下巴，一切都在心中。
周浩天走到椭圆形会议桌边，拉了一把椅子坐下。
张油义见周浩天面无表情，心里也是松了口气。
他环视了几人，定了定神，“各位，今天是新公司成立的第一次股东会议，首先欢迎大家的到来。”
开会前，我先介绍一下，出席今天会议人员，坐在我左边的是周浩天先生，坐在我右边的是杨琦先生，他旁边的是刘灵女士，她是公司新聘请的董事会秘书，下面由刘秘书主持第一次股东会议。
刘灵站起来，向大家鞠了一躬，“大家好！感谢董事会给了我这样一个机会。
我是来自帝都经贸大学博士生。感谢张董的抬爱，使自己成为公司的一员。
今天受集团张油义董事长委托，主持今天的会议。”
顿了顿，她接着说，“今天会议主要有四项议题：一是完成公司股权转让签字；二是敲定公司更名名称；三是任命公司高管和薪酬；四是讨论公司未来的发展战略和计划，确定公司未来的发展方向。”
接下来会议按照议题进展很顺利。
“第一大股东，张紫娟女士占公司股权51%，因临时有事请假。”刘秘书说道。
下面，请张油义董事长对第一大股东的情况，作个介绍。
张油义清了清嗓子，“第一大股东张紫娟女士，是我的女儿。
今天临时有事请假，她全权授权我代行股权转让事宜。”
当周浩天获得武湖集团7家矿产股权49%，成为第二大股东时，心中掀起巨大波澜。
拿着沉甸甸的矿产股权合同，周浩天一阵恍惚。
他感觉有了实业资产，离报仇复兴周家，又进了一步。
下面进行二项议程，敲定公司更名名称。
经集团董事长张油义提议，新公司取名为“汉江市天意矿业股份有限公司”。
现在，请张油义董事长对取名公司新名称，作个说明。
张油义向大家点点头，“这个公司新名称，之所以取名汉江市天意矿业股份有限公司，主要考虑取第一大股东和第二大股东名字最后一个字。
象征着我们的新公司顺应天意，蓬勃发展之意。”
很快，大家举手表决，一致通过。
会议进行第三个议题，选举张油义为公司董事长，周浩天为公司执行董事。
任命杨琦为公司总经理cEo，刘灵为公司董事会秘书。
会议最后，进行第四个议题：听取并讨论总经理杨琦关于公司未来的发展战略和计划。
杨琦欠身与大家点点头，他打开了随身携带的水果笔记本，将做好的ppt文本投影到白墙上。
一行大字跳入眼帘：“汉江市天意矿业股份有限公司未来的发展战略和计划。”
“还真是专业出身，就是不一样。”张油义在一边小声赞叹道。
杨琦推了推金边眼睛，清了清嗓子，“各位股东，我回报的题目是：汉江市天意矿业股份有限公司未来的发展战略和计划。”
“在正式汇报之前，我想问两个问题。”杨琦环视了几人。
“什么问题？”张油义问道。
“诸位实现财富自由了吗？”杨琦环视了一周，嘴角翘起，“希望多久实现这一目标呢?”
“财富自由？听说过，但到底内涵是什么，说不清，请博士解释一下。”刘灵说道。
“对于财富自由，有多种解读，归结起来主要分两种：一种是大众型的财富自由。
标准就是，除了要满足日常生活的基本保障之外，还能够有足够的钱，去投入到自己想做的事情中去。
不用为日常生活要消费而窘迫；不用在人际交往中很小心翼翼，怕别人觉得你很小气；
不用每天都因为经济原因高度紧张；不用每天一睁眼就在为经济发愁；
不用每天因为经济原因家人不快乐；不为安享晚年还在为钱发愁。”
顿了顿接着说，“上述就是人们常说的，最基本的财富自由。”
“另一种，就是高端人群的财富自由标准，在座的估计除了张董，别人应该都还不够标准。”
“那是什么标准呢？”董秘刘灵又问道。
“它的标准很简单：有上亿的实业，或不动产；有上千万的现金流。”
“这个标准看起来简单，其实不简单。许多身价过亿的大老板，看起来光鲜，其实都是固定资产，有的大多资产甚至是银行贷款，比如房产大鳄许老板。
而他们真正手上的现金流并不多。”
“所以，下面我要说道的公司未来的发展战略和计划。就是，新公司在一年内，市值翻30倍。让在座各位，实现财富自由！”杨琦说话铿锵有力，信心满满。
“你说多少倍？”张油义不淡定了。
“30倍，还是保守的。”杨琦有些洋洋自得。
张油义更不淡定了，“你敢立字据吗？”
“当然。”杨琦语气淡定沉稳。
周浩天摸了摸下巴，也来了兴致。
“你若实现了30倍的目标，我将武湖集团1%的股权，奖励给你。”
张油义知道，对于绝世人才不能又让马儿跑，又怕马儿吃多了草的道理。
“说说看，你打算如何实现这个... -->>
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