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    第200章?职场斗争的正确方式【求月票】

    果然,如张奕所料。

    他们刚来就开除了两名前台工作人员,并且给到了度假村经理一个行政警告,的确在度假村引起了一阵轩然大波。

    在国外,被开除可是一件非常严重的事情。

    这是因为国外的背景调查非常严格,而不是像国内大部分企业,根本懒得去做。

    有些时候甚至你拿了一份假的学历去入职,人事都只是要一份复印件,而不会去学信网查一查学历证书是不是真的。

    所以在国外,被开除那就是一个重大的污点,一辈子都会跟着你。

    那些员工一旦发现自己有被开除的迹象,往往都会提前递交辞职信,避免被开除,在履历上留下不好的痕迹。

    因此,那两名前台人员和拿到了一个行政警告的莎曼心中都有很大的怨气。

    张奕坐在客厅里悠然的喝茶,而沈茉莉则是一边收拾自己的衣服,把那些泳装和沙滩装挂在衣架上,一边畅想着接下来几天应该怎么出去玩。

    就在这个时候,房间里的电话忽然响了起来。

    这个电话都是前台的工作人员打过来的。

    沈茉莉看了一眼张奕,张奕点了点头示意她过去接。

    沈茉莉于是便走了过去,打开了免提,好让张奕也能够听到。

    “喂。”

    “沈小姐你好,我是度假村经理莎曼。现在发生了一件非常紧急的事情,需要您过来处理一下。”

    沈茉莉满脸的惊讶,怎么自己刚来就遇到这种事情呢?

    她本能的意识到,是这个莎曼和那两个被辞退的员工在捣鬼。

    “发生什么事情了?”

    莎曼说道:“由于您和张先生刚来就开除了我们两名前台工作人员,导致员工出现了恐慌与抵制的情绪。现在已经有好几个员工向我递交了辞职信。他们说,与其等待自己被开除,还不如主动离职。”

    沈茉莉皱起了眉头,“这件事情你作为经理,应该能处理好吧?”

    她也是有些慌了手脚,自己刚刚接手这间度假村,还两眼一抹黑,什么都不懂呢。

    让她来处理员工辞职的事,她能怎么办?

    莎曼继续说道:“主要不是这个问题。而是因为员工出现了空缺,导致我们前台的服务人员不足。”

    “现在有许多前来入住的房客就在大厅里,结果没有足够的服务人员帮他们拎行李。”

    “既然沈小姐和张先生是度假村的负责人,能不能请你们过来帮帮忙,先处理一下这个问题?”

    沈茉莉听到莎曼的这番话,一时间气的眼睛都瞪大了。

    “你……你的意思是说让我们下去帮忙拎行李?”

    她简直无法相信,对方竟然会提出这么过分的要求!

    张奕是度假村的老板,她是度假村的负责人!

    这个莎曼,简直是不把他们放在眼里啊!

    莎曼不急不缓的说道:“非常抱歉,可是目前我们真的非常缺乏人手。我想两位也不愿意看到那么多房客堵在大厅里面吧?”

    “这……”

    沈茉莉有些哑口无言了,莎曼这是给她出了一道非常麻烦的选择题啊!

    无论选择哪一种做法,都不好。

    如果拒绝的话,莎曼就会以缺少人手为借口,放任那些房客堵在大厅里。

    这样就会对度假村的经营造成巨大的影响,还会影响到度假村的风评。

    并且,莎曼还可以在员工当中宣传。

    你看我们度假村的两个老大,在度假村这么忙碌的时候,连帮忙拎个包都不愿意干。

    他们除了开除人什么也不会干!

    这将会大大影响到张奕和沈茉莉在度假村的威信。

    可是如果他们真的下去拎行李了,那以后在度假村也就别指望能够有什么权威可言了。

    莎曼会叫来所有的员工,看着他们两个度假村高层给人家拎包。

    两个老大被莎曼治的服服帖帖的,那他们以后听谁的还用说吗?

    沈茉莉呆呆的站在那里,不知道应该如何是好。

    就在这个时候,张奕从沙发上站了起来,走了过来。

    看着一脸纠结的沈茉莉,他不以为然的一笑。

    如果论卖房子和处理杂务,沈茉莉的确是很能干。

    可是遇到这种职场斗争,她就不是很在行了。

    沈茉莉眼睛里露出求助的神色,乖乖的给张奕让开位置。

    张奕走到电话机旁边,脸上的笑容慢慢消失。

    “莎曼经理你好!我是张奕。你所汇报的这些情况我已经知道了。”

    “首先我做为度假村的老板,目前正在和负责人沈茉莉进行重要会议,讨论关于度假村发展的事务。暂时无法脱身!要不然我们离开造成的损失谁来承担?”

    “其次,你作为度假村经理,安排各部门员工工作是你的职责。你跟我说因为几个员工辞职就导致人手不够用,那么我想请问你,度假村三十多名员工,现在每个人的工作都饱和了吗?为什么你不能临时从其他部门调派人手,帮我们的房客拎包?”
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