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就在两人正说话的时候,杨不凡突然发现自己眼前的系统界面出现了一条新消息。
“触发任务:处理/解决/预防十个产品质量问题。”
“奖励:EXP+500。”
这厂狗系统自带着浓浓的工厂风,界面一点也不浮夸,要不是这条信息字体颜色是蓝色的,杨不凡甚至有可能会漏掉这条消息。
如果漏掉了以后想发现这任务,只能是杨不凡自己将精力集中在系统消息那里,然后才能再次查看。
如果不查看,那这条消息可能永远都不会再出现了。
想到这个,杨不凡感觉一阵后怕,赶快又查看了一下之前的各种消息,确定没漏掉什么关键信息这才作罢。
终于触发任务了!
杨不凡心里一阵激动,简直要泪流满面了。
之前他开启厂狗系统的时候,就知道有任务和成就奖励,但这都过去好几天了,居然一直都没有消息,没想到现在终于触发了。
虽然处理或者解决十个质量问题肯定要耗时不少,几个班的时间都不可能完成,但与完成任务的奖励比起来,一切都不是问题了。
五百经验值啊!
这是什么神仙系统,这也太给力了!
换算成现金,那可是五万块钱啊。
听说腾飞集团对技术人员的奖励中,一个发明创造型专利,就是给一万块,实用新型专利则给五千块奖励。
现在杨不凡只要在生产现场解决掉十个产品质量问题,就能够拿到相当于五个发明创造型专利的奖金,更相当于十个实用新型专利奖励!
还是厂狗系统给力!
“不凡,你想什么呢,怎么愣住了?我跟你讲,厂里的小人多,但不仅仅是咱们厂子,有人的地方就有江湖,职场哪有不复杂的。话又说回来了,一样米养百样人,这社会上什么恶心的人都有,你也别太在意,我理解你的感受……”
李哲看到杨不凡双眼直直盯着空气,以为杨不凡受不住打击了,赶快安慰了几句。
可是他安慰了半天,却发现根本没有卵用,杨不凡还是直愣愣的,像极了自己村里总拿石头砸人的二傻子,除了嘴角没留口水,其他地方简直是完美复刻。
“不凡,不凡!”
“啊?李班长,那我们还等什么,去巡检吧!”
“……”
“走啊,李班长!”
“好,你这心理调节能力还真可以。”
杨不凡奇怪地看了一眼李哲,这才明白李哲说话的意思。
“李班长,那些魑魅魍魉咱们理他干什么?我觉得吧,只要把自己的能力提升了,那就是以力破巧,什么阴谋诡计不都是扯淡嘛。比如技术手册的事情,我如果制作的非常成功,那萧志龙就算想给我小鞋穿,也要考虑考虑影响吧?至于不让我转正,他敢吗?这一批集团校招的大学生,壹城只有我一个,如果让腾飞壹城分厂直接开掉,这不是直接打集团领导的脸吗?什么意思啊,集团校招一个人你们直接给开除了,专门培植自己的势力不想让集团管理人员介入呗,这是要造反吗?李班长,你品,你细品,是不是这么回事?”
这一套分析下来,倒是把李哲听愣了,但仔细品一品后他发现,好像还真是这么回事啊。
李哲眼睛一亮,不住地点头:“对,确实是这么回事,之前我还挺担心你的。那走吧,咱们巡检去,遇到问题直接尝试解决,把咱们班组的产量和质量都搞上去,尤其是质量,这才是工作重点!”
“肘着!”
两个人雄赳赳气昂昂的先去了拉丝工序,然后当时就傻眼了。
腾飞工厂是个汽车电线电缆厂,在越来越严峻的价格竞争形势下,开始增加了拉丝和束线工序。
也就是工厂不但制作电线电缆,电线电缆内部的铜导体也由自己工厂内部制作。
买来8.0毫米的铜杆,通过国产的大拉丝机拉制成2.0毫米的细铜杆,然后再通过进口多头拉丝机,将制作导体需要的铜并丝拉制出来。
这样一搞,就能够节省一大笔加工费,不但能够增加收入,反馈到产品上,价格就具有了优势,也更容易占领国内市场了。
不过今天,整个拉丝工序显然走了背运了。
六台多头拉丝机竟然停了五台,还有一台也在降速开机,整体效率低的可怕。
李哲的脸色顿时就黑了。
他太清楚拉丝工序的重要性了,如果今天晚上一直都是这个状态,那用不了几天,挤出工序需要的铜导体就要告急,只能通过外购导体来解决了。
那时候,一吨就要多花接近两千元的加工费啊,这对于工厂来说是一个巨大的损失。
“怎么回事!拉丝组长呢?”
李哲强忍着没发脾气,直接冲到了一台机器前。
一个正在拉丝箱旁边穿线的操作工跑了过来,他的脸色也很难看,身上的工作服已经全都被带着铜粉的拉丝液浸湿,看上去狼狈不... -->>
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