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集合了，测量血压，温度检测，X光检测，B超检测，血液化验，口水化验，流感检测，智能化诊断........等等，二十一项非常实用的功能为一身。
基本上将人们日常生活当中需要做的监测都包涵在内了，根据所有检测数据，智能化会进行模块比对，给出智能化治疗方案。
这个智能比对可不是简单的比对，研究所从全球七十多家大型医院购买了百万分以上的诊断病例。
将这些病例特征输入到数据库，可以跟迷你家庭医疗床终端进行链接，动过你检测的各种数据来进行对比判断。
这还不算完，三个月前皮尔斯就制作出了二十台机器放在二十家医院进行测试，用智能化诊断结果PK那些主治医师。
开始测试的第一周，病人疾病判断准确率只有百分之四十。
皮尔斯带人继续进行完善，第三周就将准确率提升到了百分之五十。
随着一次次的调试完善，一直到皮尔斯给高进打电话的三天前，准确率已经稳定在百分之八十二。
根据米国的相关部门的数据，医生的诊断正确率只有百分之七十七，设备达到了百分之八十二，是一个了不得的突破。
尤其是在针对流感方面的检测，准确率更是达到了惊人的百分之八十八。
至此，可以下结论，第一步目标达成。
皮尔斯就给高进打了电话，先通知高进，然后再通知泰勒，这是海德希尔当年反复交代皮尔斯的事情。
泰勒决定不了你的去留，boss可以决定你的未来！
你的态度决定了你的未来！
得益于海德希尔的点拨，皮尔斯就知道自己该怎么办了，通知高进的时候还询问一句，需不需要通知泰勒。
从高进的回复语气可以听出来，高进对自己的做法非常的满意。
“皮尔斯，你的态度我很满意，你所有的辛苦都会在奖金当中得到体现，两个小时后再通知泰勒好了”
“明确告诉泰勒，你已经跟我汇报过了。”
这是高进的原话，皮尔斯眼睛一亮，高进的话里提到了奖金，果然，自己的态度决定了自己的未来！
紧靠高进这个大boss才有未来。
两人够通了一阵就挂掉了电话，高进立刻给索尼娅打电话，让索尼娅通知机组人员做好准备，明天一早直飞米国旧金山。
紧接着高进就给汉堡的杰罗姆打电话，安排一队安保人员到旧金山未来健康公司，自己十个小时后坐飞机从天朝飞往米国旧金山。
杰罗姆一口答应下来了，会安排一个加强小队立刻出发，预计十几个小时后就能到达旧金山，会第一时间接手车辆安排好酒店。
都安排好了，高进长长的松了一口气，心里还带着一股兴奋睡不着，来回走动了几次，直接下楼进入了索尼娅的房间。
一月十六日一大早，高进吃过早餐就带着索尼娅坐着专机离开了日早市，出国了，直飞米国旧金山。
签证问题不需要担心，斯达慕集团的黑卡就有全球一百多个国家落地签证的功能，高进到了旧金山只需要安排律师在十五天内去相关部门办理手续就可以了。
办理手续期间，可以在该国合法的停留进行商贸活动。
这项功能是刚刚推出来的，包括斯达慕银行在内一共三十八家大型国际银行获得了这种资格，由此可见，想要获得这种资格不是那么简单的。
绝对是银行实力的体现。
索尼娅是希腊国籍，属于欧盟范围，本身就跟米国互免签证。
至于机组人员，办理有特殊的证件，国际上有规定，可以在机场所在城市任何酒店内休息，只要不离开活动范围，一切都OK。
高进上飞机的时候，杰罗姆派遣的加强型小队就已经到了洛杉矶，立刻就展开行动。
一队人去安排酒店，另外一队人前往星光未来健康公司跟泰勒见面，接收高进的专用车辆，开始进行检查维护。
高进为什么过来，泰勒已经接到了皮尔斯的汇报，更加清楚皮尔斯所说的那句话，我已经跟boss汇报过了。
泰勒一个人坐在办公室内，看着面前的电话，内心开始天人交战，自己通知还是不通知其他股东。
其他三位股东可是再三交代过泰勒，研究所有突破一定要第一时间通知他们。
选择，或者说是站队。
是站在星灵集团这一边还是站在其他股东一边，泰勒内心开始纠结起来了。
其余三位股东能量不是一般的大，这一点泰勒很清楚，可星灵集团也不是易于之辈。