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急诊主任郭军看着赵培儒离开时的背影。
想起了医院公告上,“肝胆胰外科赵培儒组建新手术团队”的消息。
“难怪了!”
“难怪到了这个年纪,都还敢出来挑大梁,敢成立新的手术团队。”
“这种水平就是硬实力啊!”
……
回到科室。
【恭喜您,完成“任务一”,奖励高级水平卡一张。】
“哦?我完成任务一了?”
看来当时那种情况,已经符合“任务一”的条件了。
这倒是不错,不知不觉中,都完成新任务链的一个任务了。
距离增加寿命,又近了一步!
赵培儒刚把这张卡收入囊中。
门就被敲响了,马林在门口探头。
“赵老师。”
赵培儒:”进来吧。”
马林夸赞道:“您刚才那台门静脉取栓手术,做的实在是太漂亮了!”
“简直比市中心医院的水平,还要高!”
他思索着道:“赵老师,您说咱科室,谁最有可能,能学会您这门手术技术?”
“您觉得谁有这种潜力?”
马林很想在科里培养一个年轻的人才出来,不然,每次都让赵老医生去手术台上拼命,太说不过去了。
赵培儒摇摇头。
“这种术式,对手法操作的精细程度要求有些高。咱医院里,估计也就向主任,能完整的操作下来。”
“你也还算可以,但你最好还是去学习市中心医院的介入取栓法,比我的操作手法要容易一些。”
马林有点尴尬,这不就是说他的水平差吗?
“至于副主任吴山,他需要进步的地方太多了,这个术式他学不来。”
马林心里一叹。
对此,他也早有预料。
在之前的术中观摩时,他就发现操作难度太高,并不具有普及性。
这次过来询问,也就是抱着万一的期望。
此时听赵培儒一分析,也就死心了。
他感叹道:“咱科室,还是缺人才啊!”
其实不仅是他科室缺人才,整个四院都缺人才,这是四院被挤压生存空间的大环境所致。
马林暗道:“要是科室里,多几个像赵医生这样的就好了!”
……
科室过道里。
巩自厚和副主任常丽芳,凑在一起聊天。
“听说了没?马主任和赵老他们,在急诊科做了一台手术……“
“这事都已经在科里传开了。据说当时病人差点就送到市中心医院了!结果赵老用了一种改良的介入静脉取栓术式,效果非常好!直接就让病人脱离危险了!”
“连这种手术都能拿下!赵老真牛啊!”
类似的对话,在科室四处发生着。
都在传赵医生有多厉害!
团队会议室里。
赵培儒在给自己的团队做总结。
“小孟今天的表现不错,和我的配合熟练程度,比之前的几台手术要好一些了。”
“小牧的数据记录工作,也详尽有序,值得表扬。”
两个人受了赵培儒的表扬,受宠若惊。
这两个年轻人底子都不差,稍加培养,都能变成得力助手。
“小孟,你有几个技术手法,还需要提升。”
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