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    急诊主任郭军看着赵培儒离开时的背影。

    想起了医院公告上,“肝胆胰外科赵培儒组建新手术团队”的消息。

    “难怪了!”

    “难怪到了这个年纪,都还敢出来挑大梁,敢成立新的手术团队。”

    “这种水平就是硬实力啊!”

    ……

    回到科室。

    【恭喜您,完成“任务一”,奖励高级水平卡一张。】

    “哦?我完成任务一了?”

    看来当时那种情况,已经符合“任务一”的条件了。

    这倒是不错,不知不觉中,都完成新任务链的一个任务了。

    距离增加寿命,又近了一步!

    赵培儒刚把这张卡收入囊中。

    门就被敲响了,马林在门口探头。

    “赵老师。”

    赵培儒:”进来吧。”

    马林夸赞道:“您刚才那台门静脉取栓手术,做的实在是太漂亮了!”

    “简直比市中心医院的水平,还要高!”

    他思索着道:“赵老师,您说咱科室,谁最有可能,能学会您这门手术技术?”

    “您觉得谁有这种潜力?”

    马林很想在科里培养一个年轻的人才出来,不然,每次都让赵老医生去手术台上拼命,太说不过去了。

    赵培儒摇摇头。

    “这种术式,对手法操作的精细程度要求有些高。咱医院里,估计也就向主任,能完整的操作下来。”

    “你也还算可以,但你最好还是去学习市中心医院的介入取栓法,比我的操作手法要容易一些。”

    马林有点尴尬,这不就是说他的水平差吗?

    “至于副主任吴山,他需要进步的地方太多了,这个术式他学不来。”

    马林心里一叹。

    对此,他也早有预料。

    在之前的术中观摩时,他就发现操作难度太高,并不具有普及性。

    这次过来询问,也就是抱着万一的期望。

    此时听赵培儒一分析,也就死心了。

    他感叹道:“咱科室,还是缺人才啊!”

    其实不仅是他科室缺人才,整个四院都缺人才,这是四院被挤压生存空间的大环境所致。

    马林暗道:“要是科室里,多几个像赵医生这样的就好了!”

    ……

    科室过道里。

    巩自厚和副主任常丽芳,凑在一起聊天。

    “听说了没?马主任和赵老他们,在急诊科做了一台手术……“

    “这事都已经在科里传开了。据说当时病人差点就送到市中心医院了!结果赵老用了一种改良的介入静脉取栓术式,效果非常好!直接就让病人脱离危险了!”

    “连这种手术都能拿下!赵老真牛啊!”

    类似的对话,在科室四处发生着。

    都在传赵医生有多厉害!

    团队会议室里。

    赵培儒在给自己的团队做总结。

    “小孟今天的表现不错,和我的配合熟练程度,比之前的几台手术要好一些了。”

    “小牧的数据记录工作,也详尽有序,值得表扬。”

    两个人受了赵培儒的表扬,受宠若惊。

    这两个年轻人底子都不差,稍加培养,都能变成得力助手。

    “小孟,你有几个技术手法,还需要提升。”

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