请安装我们的客户端
更新超快的免费小说APP
添加到主屏幕
请点击
，然后点击“添加到主屏幕”
sp;以前上课还可以偷偷懒的，现在不敢偷懒了，以前觉得上班打卡迟到那么几分钟没关系，现在不吃早饭也要第一时间赶到打卡机上刷卡，以前上班翘班早退的，现在埋头在办公室里面苦干。
嘤嘤嘤嘤这日子过不下去了！
群众们欲奋起造反联名上书给总裁以抒发他们的血泪史之际，箫悦淡淡扫一眼过来，大手一挥，表示年底业绩效益最高的小组有额外奖金，除此之外年假全体员工去度假！
群众们：“……”
BOSS万岁BOSS最棒了最喜欢BOSS了！
于是这两个月的公司的业绩突破历史记录突破天际了。
箫悦一边在摸索着公司的运作模式和市场发展，一边在做着公司内部整顿，同时她还有收购一些小的娱乐公司的想法。
娱乐公司想要壮大，如果仅凭着公司漫无目的的去寻找着新人，那么效率太低，发展也太慢。而且一个娱乐公司，最重要的不是业绩，还得是能拿的出手的艺人。要培养这些艺人，首先自己培养的同时，还要擅长去别的地方挖掘人才。小的娱乐公司，首先收购代价不高，其次一些有潜力的新人们其实都在小娱乐公司里面，就要看自己能不能挖到宝了。
但是收购的话，资金是一个方便，能不能将小公司很好的融入进箫氏娱乐，也是一个方面。
有利有弊，当然这些箫悦一个人是不能武断的做出决定的，还要必须和董事会高层商量。
她并不是一个□□的管理者，一个娱乐公司的壮大靠一个人是不够的，她一直都这么认为。
但是如果要做到让箫晓满意，仅凭这些是肯定不够了。
目前娱乐圈由荣阳集团下的易鼎音乐，临韵集团的玲珑影视和李氏集团的顾川娱乐三足鼎立，从娱乐圈市场占据份额来看，易鼎音乐比其他两家略高一些。而对于中小型娱乐公司来说，箫氏娱乐则远远甩其他公司一条街，并且有隐隐赶超玲珑影视的趋势。
玲珑影视完全靠着电视剧和电影的火爆来维持他们娱乐圈一线公司的地位，在一片雷剧的电视剧圈里面，保持初心不动摇，做出来的片子有俊男美女，有技术有后期，有看点有卖点，有内涵有深度，实在是业界里面的良心之作。
不过谁都不知道玲珑影视的当家人是谁，就跟大家都不知道荣阳集团当家人到底是谁一样，是娱乐圈秘密之一。
而顾川娱乐完全是李氏集团的大公子李顾川搞出来的，而顾川娱乐的头牌恰恰正是这位大公子。
李顾川大公子形象好气质佳，能文能武能唱能跳，一个公司不但靠他撑起来，并且整个公司的面子都是靠他装点出来的。
不过李大公子表示，他只是在娱乐圈玩玩而已，他是做正经生意的人。
而且顾川娱乐，正是那个最先向凌晓抛出橄榄枝，想要大力栽培凌晓的公司。
除开这些娱乐圈的大局趋势，箫悦最关心的还是箫氏娱乐的发展。
箫氏娱乐有箫氏集团在后面撑腰，在财权上绝对没有什么问题。但是目前箫氏娱乐最劣势的是，他们箫氏娱乐的明星没几个真正镇的住场子的一线明星。
箫悦看了看箫氏娱乐最近这两年以来的盈利情况，在这两年以内箫氏娱乐主要还是以唱片啊还有一些小成本的电影为主要收入来源，但是由于前期资金和演员导演等的局限性，他们拍出来的东西并没有多火，反响平平，以至于生意一直都做的不温不火。
没有能镇得住场子的艺人，这也是箫悦最头疼的地方。
毕竟一个娱乐公司肯定是要有几个能拿得出手的王牌，要不然连娱乐公司都算不上。
而且一个靠炒出来的火爆的明星不能算是一线，真正的一线明星应该靠的是演技，靠的是声音，或者靠的是人格魅力。
话题高不能算一线，这完全是两个概念。
但是这个靠的是机遇，光急根本没有用。
在能遇到真正有潜力的新人之前，他们要努力创造机遇，比如收购一些小规模的公司，也比如在音乐艺术学校里面寻找。
但是平心而论，前面一种方法成功的几率大一些。
但毕竟娱乐圈这么大，小的杂牌公司零零总总也有很多，经过董事会的商量决策之后，他们选了几家中小型的公司，且有被收购意愿的公司进行商谈。
他们最近一直在干这件事情。