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/>     赵处长和李副处长听了陈峰的解释和说明,觉得有必要来开展一次这样的宣传表彰活动。同时她们俩的思想观念也很进步,也不赞同教师带病一直坚持工作等不是很适宜的做法。

    当然这种想法与观点,只能在具体操作上进行把握,不能在公开的文件中提及。

    经市教育局领导同意后,江口市教育局把评比和选送“最美教师”的活动,以正式文件下发到江口市管辖的10个区、县、市的教育局。

    这种评比活动,在其它行业已经举办过了,但在江口市教育系统内,以一线教师为评比主体的大规模评比活动,还是第一次。

    各区(县、市)教育局都进行了宣传发动,层层评比与推荐。

    有的区(县、市)教育局也评选了区级的“最美教师”。总之,这个活动的影响力还是很广泛,宣传教师先进事迹的效果还是明显的。

    各区(县、市)的5名“最美教师”推荐材料上来后,赵处长和李副处长对所有的材料看了看,由于各地教育局把关审核的尺度与标准不一,发现有些教师的事迹不是特别突出,有些事迹还是带有明显的牺牲个人健康或家庭幸福的色彩。

    主要是下面区级教育局里一些领导和办事员,还是认为教师就是要讲奉献,要不计较自已身体状况的全力付出,才是值得公开宣扬和进行表彰的,这与原先一直在宣传的教师要“燃烧自己、照亮别人”的红烛精神有关。

    其实这种完全牺牲自身健康或家庭幸福而换来的工作成就,许多教师并不愿意去学。她们认为健康的身体和幸福的家庭,才能使自己更有动力、更快乐地去工作。

    陈峰认为对于大家并不愿意学习的先进典型,树立起来也没有什么意义。幸亏当时让各区选送的是5名,否则挑选的余地都没有。

    不过,二位处长也不知道如何进行合适的选择。

    陈峰就建议,把《江口晚报》的编辑请来,一起进行商量,她们对这种宣传评比活动肯定会有一些经验,对挑选合适的材料会有帮助,另外毕竟这也是二家单位的共同活动,需要征求她们的意见与建议。

    经李副处长联系后,来的还是《江口晚报》胡平副总编辑与蒋燕编辑。

    《江口晚报》对这种评比活动还是很感兴趣。从社会效益角度讲,这是一次宣传正能量的活动。

    从经济效益角度讲,评比活动需要投票,许多人或单位会临时购买一定数量的报纸,来增加投票量。

    为了防止某些单位大批量地复印选票进行投票,投票规则往往规定一张报纸只有一张选票,复印选票无效。因此每次举办这样的评比活动,《江口晚报》就需要加印不少的数量。

    现在让报社的编辑来参与挑选最终刊登的材料,胡平和蒋燕很高兴,觉得受得了市教育局方面的尊重。

    陈峰当然不会直接明说,这是我们遇到了挑选困难,让你们来帮助解决问题的。

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