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尽管贾振坤讲得有点激动，但参会的几位副台长并没有随着他的情绪高涨而高涨。干什么事情都是要有激情的，干工作也是一样的。但对于他们来说，已经很长时间没有这样的激情了。但台里新的主要领导上任，必定是要有新的作为的，这个大家心里是有一定准备的，但没有想到会来得这么快、这么猛烈。
“下面请各位发表一下自己的意见吧。”贾振坤见大家都不大做声，只好提出了具体的要求。
几位副台长都没有及时回应，相互看了看，最后把目光投向了张洪明。因为他是二把手啊，看他先怎么说啰，大家也好再表态。估计以前老郑台长主持会议时，很多时候也是这样的。
“嗯，好吧，那我就先说几句。刚才振坤同志谈了一下台里面下一步准备进行的几项大的改革措施，说实在的啊，我都没有做好思想准备。”
张洪明没有叫贾振坤为贾台，而是叫振坤同志，完全是官场上比较流行的、当然也是比较规范的称呼。以前老郑台长主持会议的时候，张洪明一般都是称郑为民老郑台长的。贾振坤当副台长时，一般都是称他为贾台的，现在可能是叫振坤台长一时还有点不习惯。
“一是没有想到振坤同志的想法来得这么快。当然啰，一想振坤同志也是我们台里的老同志了，担任部门领导、后来是台领导也是多年，对台里的情况很了解，有些问题呢其实也早就在思考了，这样一想就很正常了。要是外面来一个台长，没有三五个月，估计我们台里的情况是不会摸得这么准的。哦，这都是***了啊。”
听见张洪明这么说，几位副台长也点头表示赞同，张洪明见状，又继续说下去。
“不光是来得快啊，振坤同志的三点意见还这么猛烈、这么重大，说心里话啊，也是我没有想到的。这在我们台里来说，那完全就是来一场大的变革嘛。不过仔细分析一下我们电视行业的实际、我们台里面的实际，也是这样的啊，形势逼人、时不我待啊！台里面现在这个情况，不下猛药的话，效果是不会明显的，因此原则上我是同意振坤同志的意见的。”
说了半天，张洪明终于表明了自己的一个基本的态度。
这就是张洪明的风格，说什么都喜欢绕圈子，不会那么直接的，有时候听了半天恐怕也不知道他究竟是什么意思。
对于新上任的一把手台长准备推出的重大决策，及时、又还比较准确，你要是明确持不同意见肯定是不行的，同时你也没有什么太多的理由。在基本同意的基础上再提出几点什么意见，以及以后再怎么执行，那就是以后的事情了。
“不过呢，这几个问题的确涉及面太广，又这么重大，我们还得认真仔细地进行研究，这恐怕还不是一下子的事情。比如先做什么、再做什么，一步步地来，还是整体推进，都得慎重考虑。”
这些话一听，也是蛮有道理的，大而广之、广而概之。
“至于还有其它一些什么具体的想法和意见，我想是不是我们下去以后对振坤同志的意见再仔细理解、认真思考以后再来进行比较充分的讨论。”
张洪明说罢，先是看了看贾振坤，接着又把目光转向了其它几位副台长。
按照几个副台长的排位顺序，接下来就应该是霍达副台长说话了。
“洪明台长说的是有道理的，振坤台长的想法我都赞同。是的，一下子提出了这么多、这么重要的一些意见，我也没有思想准备，还要下去认真领会一下，消化一下。”
说罢，霍达又朝列席会议的办公室主任周兴看了看，继续说道。
“刚才振坤同志的这些意见呢，我看先期主要是我们台综合办公室要做一些细致的工作，先要拿出一个初步的方案，哦，按照振坤台长的想法，应该是三个方案，一个是台内部机构合并的，再就是竞争上岗的和全员绩效考核的方案。这个呢，目前都还是我分管的工作。下去以后呢，我再和周主任具体商量一下，分一个工。”
看得出来，霍达的态度又要积极一些，开始思考的是怎么落实一把手台长的意见了。
罗佑松和宋保平见前面两位副台长这么说，也不好再多说什么，都表示同意贾振坤台长的意见，先下去好好想一想，以后开会时再谈一谈自己的一些具体想法。
列席台长办公会的办公室主任周兴，一般是不发表自己的意见的，除非台长或者会议主持人点名要你说一说。主要的任务就是做好会议记录、整理会议纪要，再根据主要领导的意思看是否下发，或者是上报。今天这种情况，贾振坤也不好点名要他谈自己的看法，周兴自己当然也更不好主动来说什么了。
会议开到这里，尽管觉得还不太满意，但贾振坤觉得也只能这样了。但是有几件事情又觉得还是应该要强调一下。
“好吧，今天的会初步就这样吧。不过有几件事呢我还是想强调一下。第一，今天我在会上的三点意见呢，大家基本上都是同意的，只是以后再商议具体细节以及具体实施步骤和时间的问题。下去以后呢，办公室再具体落实，先拿出三个初步方案，尽量细化。刚才霍达台长已经说了，就按照他的意见办。两天以后我们再召开一次台长办公会，再来进行讨论。”
说罢，贾振坤看了看霍达和周兴，他们两人也点头回应。于是贾振坤又继续说道。
“第二呢，我是说我们的工作从现在开始要紧张起来，所有的工作都要加快节奏。我们台里领导要带头。刚才洪明台长的一句话就说得蛮好的，‘时不我待’，真的是时间不等人啊！别人在跑，如果我们还是和以前一样还在那里慢慢地走，你怎么能赶得上别人呢？所以说我们的这几项改革，一定要抓紧时间进行，原则上在今年春节前搞完。台里的实施方案形成以后，还要报省局和省委宣传部。今年是二月十号过春节，从现在起还有一个多月的时间，应该是完全可以了。请办公室拿出一个完成各项任务的时间表来，什么部门、什么人在什么时间要做完什么事，一目了然，大家心里都清楚，也都好安排自己的工作。”
贾振坤上任后主持的第一次台长办公会开了一个半小时就结束了。贾振坤拿起自己笔记本和茶杯回到了自己的办公室。坐在那里一个多小时也没有起身，他感觉有些疲惫，但主要是心里有种莫名的不畅快。开会的效果不尽如人意，大家的兴致好像不是那么高，是什么原因呢？是自己当台长以后第一次主持会议，他们还有些不习惯，甚至多少还有点不愿意配合的意味？还是自己有些操之过急了呢？好像都有一点啊。第一次开会就提出了这么重要的几个问题，事先也没有和他们进行沟通，他们来开会也没有思想准备，看来以后还是要多注意一些，不断地改进。作为一把手台长，首先就是要把这几个副台长的工作做好，说得不好听一点就是首先要把他们几个搞定，不然怎么才能形成一个强有力的领导班子呢，台里的各项工作怎么才能迅速推进呢？
坐... -->>
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